Trump obliga a los empleados federales a regresar a la oficina: ¿el fin del trabajo remoto?
El nuevo mandato de la administración Trump exige el retorno de los empleados federales a sus oficinas, generando controversia, resistencia y desafíos logísticos.
El regreso a la oficina bajo el mandato de Trump
Desde el inicio de la pandemia de COVID-19, millones de empleados federales en EE.UU. han trabajado desde sus hogares. Sin embargo, la administración de Donald Trump ha decidido poner fin a esta era del trabajo remoto con un mandato que exige la vuelta a las oficinas.
Elon Musk, quien lidera el Departamento de Eficiencia Gubernamental, lanzó una advertencia contundente a los empleados: aquellos que no regresen a la oficina serán puestos en licencia administrativa. Esta postura ha recibido el respaldo de figuras clave como Lee Zeldin, nuevo administrador de la Agencia de Protección Ambiental (EPA), quien declaró que el teletrabajo de tiempo completo ha terminado.
Reacciones de los empleados federales
El anuncio ha generado diversas reacciones dentro del gobierno. En la sede central de la EPA en Washington D.C., la asistencia los lunes y viernes en 2023 fue menor al 9%, según datos oficiales. Sin embargo, algunos organismos federales han reconocido que no están preparados para recibir de inmediato a todos sus empleados.
En un correo enviado a los trabajadores de Ayuda Federal para Estudiantes del Departamento de Educación, se admitió que varias oficinas regionales no estaban listas para el regreso inmediato. El correo, obtenido por medios estadounidenses, instaba a los empleados a tratar su retorno como el “primer día de clases”, sugiriendo paciencia ante posibles inconvenientes logísticos.
Desafíos logísticos y resistencia
El sindicato de empleados federales ha expresado dificultades para cumplir con la orden. Mike Galletly, presidente del sindicato de trabajadores de TI del Departamento de Agricultura, dijo que la transición ha sido caótica: “Estamos teniendo problemas para encontrar hardware suficiente, monitores y estaciones de trabajo”.
Incluso el Departamento de Salud y Servicios Humanos está exigiendo que sus empleados remotos vuelvan a la oficina, a pesar de que algunos fueron contratados con la promesa de trabajo remoto.
El impacto en la fuerza laboral federal
Según el Pew Research Center, en noviembre de 2023 el gobierno federal empleaba a más de 3 millones de personas, representando el 1.9% de la fuerza laboral civil del país. Este cambio podría afectar considerablemente la moral y productividad de estos trabajadores.
Los defensores del mandato argumentan que es necesario para mejorar la eficiencia y reducir los espacios de oficina desperdiciados; sin embargo, críticos sostienen que el teletrabajo ha demostrado ser efectivo y que muchas oficinas podrían reducir costos manteniendo esquemas híbridos.
¿Un cambio permanente?
Este regreso al modelo tradicional de oficina podría ser solo el inicio de una mayor reestructuración en el gobierno bajo Trump. Mientras tanto, los trabajadores federales se ven obligados a adaptarse a los cambios, algunos con resistencia y otros con incertidumbre sobre el futuro de sus empleos.
